Privacybeleid
Fastwork B.V.
Fastwork Support B.V.
Hierna te noemen: Fastwork
1. Privacyverklaring Fastwork
Bij Fastwork nemen we de bescherming van de privacy van onze websitebezoekers serieus. In deze privacyverklaring leggen we uit welke persoonsgegevens wij verzamelen en hoe wij deze gebruiken.
De verwerking van persoonsgegevens gebeurt volledig in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), die op 25 mei 2018 in werking is getreden.
2. Vragen en klachten
Heb je vragen of klachten over deze privacyverklaring of over de manier waarop Fastwork met persoonsgegevens omgaat? Neem dan contact met ons op via:
E-mail: info@fast-work.nl
3. Verwerkte persoonsgegevens
Fastwork kan persoonsgegevens verwerken wanneer je gebruikmaakt van onze diensten of deze zelf aan ons verstrekt. Het kan daarbij gaan om de volgende gegevens:
- Voor- en achternaam van de contactpersoon
- Naam van het bedrijf of de organisatie
- E-mailadres
- Telefoonnummer
- IP-adres
- Gegevens over activiteiten op onze website
4. Doelen en grondslag van gegevensverwerking
Fastwork verwerkt persoonsgegevens voor één of meerdere van de volgende doelen:
- Het verzenden van nieuwsbrieven en/of reclamemateriaal
- Het afhandelen van service- en contactverzoeken
- Het informeren over wijzigingen in diensten en producten
- Het analyseren van websitegedrag ter verbetering van de website en dienstverlening
De persoonsgegevens worden verkregen via:
- Verstrekking door de gebruiker zelf (bijvoorbeeld via contactformulieren)
- Gebruik van de website, inclusief cookies
5. Bewaartermijnen
Fastwork bewaart persoonsgegevens niet langer dan strikt noodzakelijk is om de doelen te realiseren waarvoor de gegevens zijn verzameld, tenzij een langere bewaartermijn wettelijk verplicht is.
6. Verstrekking aan derden
Fastwork verkoopt persoonsgegevens niet aan derden. Gegevens worden uitsluitend verstrekt indien dit noodzakelijk is:
- Voor de uitvoering van een overeenkomst
- Om te voldoen aan een wettelijke verplichting
Met partijen die persoonsgegevens verwerken in opdracht van Fastwork zijn verwerkersovereenkomsten gesloten, waarin is vastgelegd dat zij voldoen aan de AVG.
7. Rechten van betrokkenen
Je hebt de volgende rechten met betrekking tot je persoonsgegevens:
- Recht op inzage
- Recht op correctie
- Recht op verwijdering
- Recht op intrekking van toestemming
- Recht van bezwaar tegen verwerking
- Recht op gegevensoverdraagbaarheid
Je kunt een verzoek indienen via info@fast-work.nl. Ter verificatie vragen wij een kopie van een identiteitsbewijs mee te sturen, waarbij pasfoto, MRZ, paspoortnummer en BSN zijn afgeschermd. De kopie wordt direct vernietigd na afhandeling van het verzoek.
Fastwork reageert uiterlijk binnen vier weken op een verzoek.
8. Beveiliging
Fastwork neemt passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beschermen tegen misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging.
Bij gegevensoverdracht wordt gebruikgemaakt van moderne encryptietechnieken. Je herkent een beveiligde verbinding aan het slot- of sleutelsymbool in de adresbalk van je browser.
Bij vermoedens van misbruik of onvoldoende beveiliging kun je contact opnemen via info@fast-work.nl.
9. Monitoring van websitegedrag en cookies
Fastwork maakt gebruik van technieken om inzicht te krijgen in het gebruik van de website, zoals bezochte pagina’s en gebruikersgedrag. Dit draagt bij aan een betere gebruikerservaring.
Cookies worden gebruikt voor:
- Technische functionaliteit van de website
- Het onthouden van voorkeursinstellingen
- Het optimaliseren van de website
Bij het eerste bezoek aan de website wordt toestemming gevraagd voor het plaatsen van cookies. Je kunt cookies uitschakelen of verwijderen via de instellingen van je browser. Meer informatie is te vinden op veiliginternetten.nl.
10. Wijzigingen in deze privacyverklaring
Deze privacyverklaring is opgesteld in april 2022. Fastwork behoudt zich het recht voor om deze verklaring te wijzigen. Eventuele wijzigingen worden gepubliceerd op de website.
Deze privacyverklaring geldt vanaf 1 april 2022.